promouvoir de nouvelles pratiques managériales ;
diffuser de nouvelles idées en lien avec la Qualité de Vie au Travail ;
faire expérimenter ces nouvelles méthodes ;
les moyens d'action de la LMDC sont l'organisation de toute conférence, conduite de projets, exposition et manifestation, la formation de ses adhérents, la publication de bulletins et périodiques, la délivrance de prix et récompenses et toute activité économique autorisée par la loi ; ces activités économiques ne devront pas, localement, entrer en concurrence avec les activités exigeantes d'entreprises commerciales ;
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