représenter la profession dans toutes les instances sociales, paritaires, juridiques, administratives, économiques de lobbying ; assurer la fonction d’instance représentative des employeurs de la profession à toutes fins de négociations et ratifications de toute convention collective nationale ou accord de branche ; pouvoir engager toute action, au nom de la profession, devant les instances judiciaires ou administratives compétentes pour recevoir et instruire l’action de la FNP